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  •     美萍人事工资管理系统使用手册(人事档案管理软件,人事管理软件,企业人力资源管理软件)      更新版本软件下载
     


        美萍人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件,人事工资管理 软件,美萍人事管理软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使 普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。强大的报 表统计功能更是能让您完整的掌握企业,公司内部的人事,工资,档案的 详细情况。美萍企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理,档案 管理,是您企业进行人力资源管理的强大工具。


    为什么要使用美萍人事工资管理系统?
    1)界面美观华丽,功能强大,上手简单。
    2)计算机化管理,使客户信息管理不再复杂.
    3)强大的报表功能,让您随时了解企业经营情况。
    4)独具特色的人事管理,业务管理,员工管理,让你管理更省心。
    5)独创关联数据模式,让所有查询都简单方便。


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    1) 经验丰富的专业开发队伍为你服务
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    认定为高新软件企业,获得软件企业认证书和软件产品认证书。
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    3) 方案、需求、设计、开发、全程服务
    4) 合理的价格体系“物有所值”
    5) 人性化的界面让你的员工不需要培训即可上手
    6) 以“永远服务,不断进步”为服务宗旨

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    美萍网络技术有限公司是一家以软件开发、业务为主的科技型公司,成立于1999年,公司现有员工90余人,全部具有大专以上学历,公司位于国家级郑州高新区软件园内,被中华人民共和国信息产业部河南信息产业厅认定为高新软件企业,获得软件企业认证书和软件产品认证书。公司多年来致力于安全软件,行业管理软件,企业软件的开发,产品在全国范围内得到了广泛的应用,其用户包括国家图书馆,首都空管局等国家大型机关,事业单位以及广大行业用户等,得到各行各业用户的一致认可和好评。
      公司下设安全软件事业部,行业软件事业部,软件业务部,客户服务支持部等机构。公司的实力正在不断壮大,并且有多种新产品正在开发中,美萍公司将不断提供给广大用户更多功能强大,简单易用的软件,坚持实用为主的思路,努力开发具有中国特色的安全、管理软件,为提高中国信息化管理水平不断努力。


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    一、系统简介
     
    1.1、功能特点
     

    员工资料:可在该??橥瓿稍惫ぷ柿?、记录的常用操作

    人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理

    工资管理:工资项目及计算公式自由设定,计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式

    统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计

    系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等

    1.2、系统要求
     


    1、 计算机硬件在586等级以上

    2、 软件要求操作系统为中文WIN98,WIN2000,WINXP.WIN2003

    3、 装有microsoft数据库驱动程序(或装有微软Office系统)

    4、 屏幕分辨率800X600以上

    1.3、快速使用帮助
     

    1、 在程序中可点击这种图标弹出员工列表来选择员工

    2、 在程序中可点击这种图标来设置相应的基础信息

    3、可在查询员工的文本框直接输入员工的编号、姓名、姓名的拼音缩写、部门、职位来搜索员工

    4、常用的输入框都有记忆功能,点击文本框右边的下拉按钮就可选择曾经输入过的内容

    二、快速入门
                 
     
     
    1、系统主界面:可在该??橥瓿稍惫ぷ柿?、记录的常用操作
       
     

    员工的各项人事记录可在选择员工后,在主界面下面的分栏里面进行添加、编辑、删除操作。如图:

       

    其他信息??榭梢匀我馐淙敫迷惫さ南喙刈柿?,系统将自动保存

      2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
       

    可在该??槎栽惫せ咀柿?、奖惩记录、调动记录、培训记录、考评记录及调薪记录进行管理,如图:

      3、工资管理:工资项目及计算公式自由设定,计算公式支持多种函数。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式
       

    可在该??槎怨ぷ收颂准肮ぷ始扑愎浇泄芾?,如图:

    在该??槎怨ぷ收颂准霸惫さ墓槭艄叵到泄芾?一个员工可以关联多账套),如图:

    该??槭枪ぷ收颂椎暮诵哪??生成员工的新月份的工资表或对历史工资表(未结账)进行管理,操作员在该窗口输入基本数据后,引用该项目的计算项目(公式中包含该项)将自动计算,如图:

    可在该??槎怨ぷ时斫薪嵴撕头唇嵴斯芾?,如图:

      4、统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计
       

      5、系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等
       

    部    门:可拖动部门节点来改变部门的结构,将子部门拖到空白处后,子部门将变为父部门
    奖惩信息:奖惩信息的分数多于0为奖励,小于0为惩罚,用户可自定义
    权 限 组:设置用户们的权限,打”√”的表示可以操作,设置完操作后,点击保存按钮保存设置
              超级管理员的权限不允许设置

    斑 马 线:显示数据的表格每隔1行换色显示的行,点击右侧的彩色框选择颜色
    记忆信息:在录入员工资料及记录时,系统会自动记忆用户输入过的信息,再次输入时只需选择相应的信息即可

    清除日志时可以选择保留多少条记录或清空所有的日志

    管理操作员时不能编辑超级管理员Admin的资料

    当选中自动备份数据库的选项后,系统将根据用户选择的时间自动进行备份
    当数据库比较大或查询比较慢时,可以点击压缩数据库按钮来压缩数据库
    当还原数据库后,还原前的数据将被覆盖!

    初始化数据库前,系统将自动备份系统数据库。在清空员工基本资料时,将同时清空员工的人事记录
    只有Admin用户可以初始化数据库 系统不清除超级用户组的权限及Admin用户

    四、技术支持
     

    技术支持热线:

        周一至周五:9:00-18:00

        周六:9:00-12:30

        Tel:(0371)68749676 68750570 68725164 63287209 63350910 60270911 60270912

    传真:

        Fax:(0371)68750570

    电子邮件:

        E-mail: [email protected]   [email protected]


    网站: http://www.wqlb.net.cn

     
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